2026 年大西洋四省省提名:新不伦瑞克、新斯科舍、纽芬兰与拉布拉多、爱德华王子岛对比

2026 年,新不伦瑞克(NB)、新斯科舍(NS)、纽芬兰与拉布拉多(NL)和爱德华王子岛(PEI)四省都通过意向登记(Expression of Interest,EOI)来管理省提名的受理,而且四省都优先考虑已经在本省居住和工作的人。新斯科舍在 2 月把十个类别合并为四个;新不伦瑞克和新斯科舍的 EOI 在池中最长保留一年;纽芬兰与拉布拉多对尚未获准从事该职位的工人,仍然要求雇主先做省级劳动力市场测试,即职位空缺评估(Job Vacancy Assessment,JVA)。

本文整理了 2026 年 5 月加拿大律师协会(CBA)移民法年会上讲者对大西洋地区的介绍,并逐项对照各省现行官方页面。联邦的大西洋移民项目(AIP)是另一条独立路径,不在本文范围内。

要点速览

  • CBA 讲者指出,由于联邦削减落地目标,全国省提名名额大致减半,抽签次数更少、更有针对性。他们的结论是:省提名现在是针对特定客户的小众工具,不再是快速通道(Express Entry)的后备方案。
  • 大西洋四省现在都采用 EOI 系统。讲者认为,这有助于各省控制受理量,而不是到年底再暂停项目。
  • 新不伦瑞克:EOI 在池中保留 365 天,邀请不按先来后到;技术工人类别的多数路径要求在本省工作并居住满六个月。
  • 新斯科舍:自 2026 年 2 月 18 日起只剩四个类别(新斯科舍毕业生、技术工人、企业家、新斯科舍快速通道)。其项目网站称,自 2026 年 5 月 1 日起 EOI 有效期为 12 个月。
  • 纽芬兰与拉布拉多:除非工人已持有从事该职位的有效工签或其他联邦工作授权,否则雇主需要取得 JVA。

全国背景

讲者总结的全国趋势在大西洋地区同样适用:需求大于名额,合规审查和项目诚信审查趋严,提名标准越来越不透明,对材料不全或勉强达标的申请容忍度越来越低。他们的建议很直接:开放受理的时代已经结束,名额在可预见的将来都会偏少,提名需要提前规划,不能想当然。

大西洋地区有两个突出特点:一是没有本省工作经验的申请人机会有限;二是重点行业是医疗、建筑和教育。

新不伦瑞克

新不伦瑞克官方页面列出四个类别:技术工人(Skilled Worker)、快速通道(Express Entry)、战略倡议(Strategic Initiative)和商业移民(Business Immigration)。前三者采用定期邀请抽签。

EOI 规则。 EOI 自递交之日起在候选池中保留 365 天。新不伦瑞克移民局按本省劳动力需求、名额和省政府确定的其他优先事项发出邀请,并明确表示 EOI 不按先来后到处理。如需修改 EOI,要先撤回再重新递交,这样做并不会让您排到队尾。

同一时间只能推进一个申请。 您可以同时留在 NBPNP 和 AIP 两个候选池中,但只能推进其中一个。一旦获得 NBPNP 邀请,就必须撤回其他递交。省政府提醒,如果同时有多个有效申请,可能全部被拒。

技术工人类别。 所有申请人都需要英语或法语四项均达到 CLB 4,并获得在新不伦瑞克持续经营满 24 个月的雇主支持。各路径还有额外条件:

  • 新不伦瑞克经验路径: 为支持您的雇主从事全职、非季节性工作,在该雇主处工作至少六个月,并在新不伦瑞克居住满六个月。
  • 新不伦瑞克毕业生路径: 在新不伦瑞克院校完成可申请毕业工签(PGWP)的课程,有全职工作或聘用,并在本省居住满六个月。
  • 优先职业路径: 聘用必须直接来自新不伦瑞克省政府组织的招聘团,且职位属于指南所列的优先职业。

讲者另外补充了两点。第一,2026 年该省不再优先考虑工签即将到期的申请人,而是转向医疗、建筑和教育行业。第二,战略倡议类别面向以下法语人士:有新不伦瑞克工作经验,或在该省接受过法语教育,或已在该省居住满 12 个月、同时远程为魁北克以外的加拿大雇主工作。该省经常更新排除职业清单,递交前务必核对。

新斯科舍

2026 年 2 月 18 日,新斯科舍把十个类别合并为四个:新斯科舍毕业生(Nova Scotia Graduate)、技术工人(Skilled Worker)、企业家(Entrepreneur)和新斯科舍快速通道(Nova Scotia: Express Entry)。省政府表示资格条件没有改变,原有类别变成了新类别下的子标准。例如,技术工人类别下设建筑工人子标准(即原来的关键建筑工人试点)和医生子标准。新结构只适用于 2 月 18 日之后递交的 EOI;已在池中的 EOI 不受影响,AIP 也不受影响。

新斯科舍项目网站还说明,自 2026 年 5 月 1 日起,EOI 有效期为 12 个月。

讲者提醒了三个实务问题:新斯科舍的处理时间明显长于其他三省;该省的合规审查尤其严格;新斯科舍的官员已改为与申请人保持距离,而纽芬兰与拉布拉多和爱德华王子岛的官员一般仍愿意直接与雇主和申请人沟通。

纽芬兰与拉布拉多

纽芬兰与拉布拉多的职位空缺评估(JVA)是一项省级劳动力市场测试,讲者称之为”迷你 LMIA”。该省快速通道技术工人页面写明,只有在申请人尚未持有从事该职位的有效工签或其他联邦工作授权时,才需要 JVA。讲者补充说,部分紧缺职业可免去招聘步骤。

取得 JVA 的雇主条件包括:

  • 在现有股东和管理层之下于本省连续经营至少两年(例外情况下一年,例如位于农村地区的企业);
  • 至少雇有两名本地、长期、全职的公民或永久居民;
  • 提供至少一年的全职职位,工资达到所在地区的现行工资水平;
  • 如以往通过省提名或大西洋项目雇用过外籍员工,需说明这些员工的留任情况。

持股超过 10% 的工人不能担任该职位。申请 JVA 不收费。雇主如聘请收费代理人,必须是合法代理人:律师、持牌移民顾问或魁北克公证人。为什么这一点很重要,请见我们关于 合法移民代理人资格 的文章。

爱德华王子岛

爱德华王子岛的劳动力影响类别、快速通道和商业影响类别都通过在线 EOI 系统运作,申请人必须先在系统中建立档案才会被考虑。讲者指出,与纽芬兰与拉布拉多一样,PEI 的官员通常仍会直接与雇主和申请人沟通。PEI 会在其 EOI 抽签页面公布每轮结果,请以最新公布的优先领域为准,不要依赖以往的抽签规律。

讲者强调的策略要点

  • 转换很难。 申请开始之后,在不同省提名类别之间转换,或在省提名与 AIP 之间转换,空间都很有限。
  • 本省经验优先。 在整个大西洋地区,已在本省工作的人最有优势。没有加拿大工作经验的人在部分省份仍有机会,但越来越少。
  • 保住身份。 新不伦瑞克官方页面提醒,申请人必须随时自行维持工作授权。递交 EOI 不等于有了身份。
  • 规则允许时同时推进多条路径。 可以同时考虑快速通道、AIP 和法语移民路径,但要注意新不伦瑞克”只能推进一个申请”的规则。

关于省提名与快速通道的配合,请见我们的 省提名计划雇主指南;关于其他地区的名额与需求落差,请见 草原省份省提名供需落差;法语路径请见 魁北克以外的法语移民。

常见问题

没有在大西洋省份工作过,可以申请省提名吗?
有些情况下可以,但选择很少。新不伦瑞克技术工人类别的各路径一般要求在本省工作并居住满六个月,只有与省政府招聘团挂钩的优先职业路径例外。CBA 讲者表示,新斯科舍、纽芬兰与拉布拉多和爱德华王子岛对没有加拿大工作经验的人仍保留一定机会。

EOI 在池中能保留多久?
新不伦瑞克规定为递交之日起 365 天。新斯科舍项目网站称,自 2026 年 5 月 1 日起有效期为 12 个月。这些规则经常调整,请以各省当时的官方页面为准。

我已经在纽芬兰与拉布拉多工作,还需要雇主做 JVA 吗?
根据该省快速通道技术工人页面,如果您已持有从事该职位的有效工签或其他联邦工作授权,就不需要。

可以同时留在新不伦瑞克省提名池和大西洋移民项目池中吗?
可以,但需用不同的档案,而且只能推进其中一个。一旦在其中一边获邀或被选中处理,就必须撤回另一边。

如果我的 CRS 分数不高,省提名还是好的后备方案吗?
CBA 讲者认为,省提名现在是针对特定背景的小众工具,不再是通用的后备方案。是否适合,取决于您的职业、所在地、身份和语言成绩。

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